Vom Job zur Berufung – Stark im Kita Alltag III

Vom Job zur Berufung – Stark im Kita Alltag III

Warum arbeitest du hier?   Angenommen du fragst in deiner Kita mehrere Kolleginnen nach ihrem Job. Auf die Frage: „Warum arbeitest du hier?“, bekommst du ganz unterschiedliche Antworten. Maike sagt: „Ich arbeite hier, um Geld zu verdienen“. Elke sagt: „Ich will...
Mitarbeiterengagement – Stark im Kita-Alltag II

Mitarbeiterengagement – Stark im Kita-Alltag II

Mehr Engagement – Mitarbeiter motivierenWas motiviert Mitarbeiter? Längst ist bekannt, dass Geld, Arbeitszeiten und gute Arbeitsbedingungen die Motivation der Mitarbeiter motivieren.Im zweiten Teil meiner Blogserie „Stark im Kita-Alltag“ geht es um das...
Mitarbeiterzufriedenheit – Stark im Kita-Alltag I

Mitarbeiterzufriedenheit – Stark im Kita-Alltag I

Mehr Zufriedenheit im Job durch Stärkenorientierung Höher, schneller, weiter… Davon willst du weg, oder du weißt nicht, wie du aus dem Hamsterrad aussteigen kannst? Mit dieser kleinen Blog-Serie möchte ich dir Handwerkszeug anbieten, dass dir hilft, deine...
Sicherer Auftritt als Kita-Leitung

Sicherer Auftritt als Kita-Leitung

Wer wünscht es sich nicht, als Kita-Leitung souverän zu agieren? Du wünscht sie dir sicherlich auch, oder? Die wohlverdiente Anerkennung zu bekommen, die du verdienst und natürlich willst du deine Interessen verwirklichen. Man könnte es auch so sagen: Du willst dich...
Community Blogparade

Community Blogparade

Geht es dir auch so? Als Fachkraft, oder Kita-Leitung liest du gerne Fachtexte. Um es gleich vorweg zu nehmen. Du gehörst nicht zu denen, die es hassen, in Fachzeitschriften, wie Kindergarten heute , Kita aktuell, Betrifft Kinder, usw zu blättern. Nein, du brauchst...
Zusammenarbeit Kita-Leitung und Stellvertretung – Teil II

Zusammenarbeit Kita-Leitung und Stellvertretung – Teil II

Im ersten Teil haben wir über die Rolle der Stellvertretung und die Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung gesprochen. Insbesondere haben wir dann auf widersprüchliche Erwartungen geschaut. Dazu habe ich dir in Teil 1 ein PDF als Leitfaden zur Verfügung gestellt. Wenn du...