Potenziale in Kitas entwickeln
Hier geht´s zum Podcast "Erfolgreich als Kita-Leitung"Ich unterstütze Fachkräfte, Kita-Leitungen und Kita-Träger dabei, professionell und praxisorientiert eine gute Kita-Qualität umzusetzen. Insbesondere helfe ich Kita-Leitungen dabei, ihre Führungsaufgabe souverän und entspannt anzugehen.
Mein Unterstützungsangebot
Leitung und Organisation für Kita-Leitungen
Nachwuchsführungskräfte-Mentoring
Führungskräfte-Coaching
Team- und Personalführung
Prozessbegleitung Konzeptentwicklung
Umstrukturierungsprozesse moderieren und initiieren
Individuelle Lösungen für die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in Ihren Kindertageseinrichtungen.
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Impulse
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Veränderung
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Inspiration
Du möchtest dich endlich wieder lebendig, aktiv, motiviert und inspiriert fühlen
Neue Rolle
Du bist bereit, die Verantwortung für deine berufliche Weiterentwicklung zu übernehmen und deine (neue) Rolle & Aufgabe als Fachkraft, oder Kita-Leitung so zu gestalten, dass es zu dir, deinen Leidenschaften und Interessen genau passt.
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Ich unterstütze dich
Schritt für Schritt helfe ich dir dabei, deine berufliche Neuorientierung zu entfalten und dein Potenzial zu entwickeln. Am Ende kannst du dich entspannter, zufriedener und erfolgreicher im Job erleben!
Neuorientierung
Lass los, was nicht mehr zu dir gehört und gestalte deine berufliche rolle neu! Geh los und entfalte dich in die für dich passende Richtung!
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Ich bin Tanja Köster
und ich unterstütze Fachkräfte, entspannt und mit Leichtigkeit in eine neue Rolle und Aufgabe als Leitung hineinzuwachsen. Als Expertin aus der Kita-Praxis und für die Praxis kann ich auf 28 Jahre Berufserfahrung als Erzieherin, Sozialpädagogin und Sozialmanagerin zurückblicken.
Mit mir arbeiten…
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In einem Kennenlern-Gespräch kannst du ganz unverbindlich und entspannt mit mir klären, OB und WIE ich dich mit meinem Kursprogramm und meinem 1:1 Coaching unterstützen kann.
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Ich interviewe Kita-Experten zu ganz verschiedenen Themen rund um den Kita-Alltag. In diesem Video sprechen wir über Katrins Weg zur Kita-Leitung. Sie ist schon mit 23 Jahren in die Leitungsfunktion eingestiegen. Schau dir gerne an, wie sie es geschafft hat, eine souveräne Kita-Leitung zu werden.
Katrins Weg zur Kita-Leitung . . .
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