Bei Tanja bekomm ich immer wieder neue gute Impulse um mich und meine Herangehensweise zu hinterfragen. Es gibt ganz viele Informationen zum tatsächlichen dasein als Leitung mit allen Höhen und Tiefen, mit Herausforderungen und Möglichkeiten. Ich höre mir auch sehr gerne den Podcast an (sogar schon wiederholt).

Danke das du dies hier alles mit uns teilst. Ich habe am Kita-Community Day teilgenommen. Als echten Vorteil des Online-Formats sehe ich den Austausch mit Kolleginnen aus dem deutschsprachigen Raum. Die Mischung aus freiem Austausch und aktuelle Themen die besprochen werden. Es ist eine Gemeinschaft, der Austausch bringt neue Impulse und neue Ideen vor. Der fachliche Austausch hat meine bisherige Erfahrung bestätigt. Es gab neue Impulse z. B. wie ich mit der Situation Homeoffice umgehen kann.

In der Krise hat Tanja direkt und kostenlos Videokonferenzen für Kita-Fachkräfte angeboten. Ich schätze ihre Flexibilität, auf Aktuelles zu reagieren. Es sind keine verpflichtenden Termine (man kann auch später Inhalte anschauen). Online geht auch super mit Familie, weil es viel flexibler ist.

Ich konnte neue Ideen mitnehmen und wurde bei Tanja bestätigt, dass der Weg gut ist den wir gehen. mein Team war auch teilweise dabei.