Kita-Leitung
Bereit für den nächsten Schritt zur Kita-Leitung?
Ich bin Tanja Köster und helfe dir als Fachkraft in der Frühpädagogik bei deinem nächsten Karriereschritt zur Führungskraft und Fachberatung.
Außerdem unterstütze ich Kita-Träger mit individueller Prozessbegleitung bei der Organisationsentwicklung.
Erfolgreich als Kita-Leitung
Ich bin überzeugt davon, dass der nächste Schritt zur Kita-Leitung, oder Fachberatung gut vorbereitet und begleitet werden kann, damit du als Fachkraft, Stellvertretung, Fachberatung, Bereichsleitung oder Führungskraft entspannt und erfolgreich in deine neue Aufgabe und Rolle hineinwachsen kannst.
Als Expertin für strategische Karriereentwicklung in der Frühpädagogik unterstütze ich dich dabei, deine individuelle Lösung für einfachere Abläufe, transparente Aufgaben, gelingende Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit im Kita-Team umzusetzen.
DU BIST FÜHRUNGSKRAFT, FACHBERATUNG ODER FACHKRAFT MIT LUST AUF MEHR UND HAST AMBITIONIERTE ZIELE.
Du willst Kita-Leitung, oder Fachberatung werden?
Das gelingt mit Coaching im Rahmen der strategischen Führungskräfteentwicklung.
Du willst als Führungskraft grenzgenial wirksam und erfolgreich sein und einen Unterschied machen?
Mit einer klaren Haltung, dem richtigen Mindset und einen Boost in Persönlichkeitsentwicklung durch Coachinig schaltest du den Turbo ein.
Eine ausgeglichene Work-Life Balance sorgt dafür, dass du deinen Traumjob auch in schwierigen Zeiten ganz easy umsetzt?
Mit gezieltem Networking arbeitest du weniger hart und erreichst mehr Erfolg.
Das “fleißige Bienchen” zieht den Kürzeren
Denkst du, dass du noch mehr Fachwissen für die Position als Kita-Leitung brauchst, um wirklich erfolgreich zu sein? Natürlich ist Fachkompetenz eine wichtige Voraussetzung für den Job als Führungskraft.
Was aber viel entscheidender ist, sind zwei Dinge: deine klare Haltung und dein Beziehungsmanagement. Erfolgreiche Führungskräfte haben eine klare Haltung und zeigen sich. Sei sichtbar und präsent!
Wie steht es um dein Mindset, deine Persönlichkeit? Bist du von dir selbst überzeugt? Vertraust du deinen Fähigkeiten, kannst du andere Menschen befähigen, sie begeistern und energetisieren? Bleibst du auch bei Herausforderungen ruhig und kannst dich selbst wieder ins Gleichgewicht bringen? Weißt du, was du für wen bewirken möchtest? Was ist dein Big Picture? Bringst du deine Message klar rüber?
Hast du ein gutes berufliches Netzwerk? Weißt du, bei wem du anrufen kannst, um sofort einen Schritt weiterzukommen? Kennst du die wichtigsten Player in deinem Sozialraum? Wenn du gerade erst startest, baue dir ein hilfreiches Netzwerk auf.
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Meine Mission ist es, Fach- und Führungskräfte in Kitas in ihrer Haltung und Kommunikation zu unterstützen, damit sie gesehen, gehört und von anderen Menschen wertgeschätzt werden.
Meine Mission ist es, Fach- und Führungskräfte in Kitas in ihrer Haltung und Kommunikation zu unterstützen, damit sie gesehen, gehört und von anderen Menschen wertgeschätzt werden.
Next Level
Starte jetzt durch und erreiche deine Ziele mit strategischem Führungskräfte-Coaching. Buche dir ein kostenfreies Kennenlerngespräch.
Mein Podcast
In meinem Podcast dreht sich alles um das Thema Kita-Leitung. Von der Kollegin zur Vorgesetzten wechseln, sicher und souverän führen und dabei Zufriedenheit im Kita-Alltag spüren.
Tipps und Tricks aus dem Leben einer ehemaligen Kita-Leitung für alle, die in ihre Führungsrolle hineinwachsen, oder darin besser werden wollen.
Leicht umsetzbare Impulse, die du ganz einfach und schnell in deinen Kita-Alltag umsetzen kannst.
In meinem Podcast dreht sich alles um das Thema Kita-Leitung. Von der Kollegin zur Vorgesetzten wechseln, sicher und souverän führen und dabei Zufriedenheit im Kita-Alltag spüren.
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Hol dir meinen Newsletter
In meinem Newsletter bekommst du die aktuellsten Infos zu meinen neuen Podcast-Episoden und spannende Kita-Impulse. Als Dankeschön sende ich dir mein PDF „Digitale Kommunikation mit Kita-Apps“ zu.
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Hallo, ich bin Tanja
Ich begleite mit großer Hingabe Führungs- und Fachkräfte in Kita, Krippe und Hort aus Krisen und Mangelzuständen in ihr volles Potenzial. Insbesondere unterstütze ich Kita-Personal dabei, die Führung als Kita-Leitung zu übernehmen.
Darüber hinaus biete ich Kita-Trägern passgenaue Prozessbegleitung rund um das Thema Organisationsentwicklung. Ich verbinde 30 Jahre Berufserfahrung mit meinem Fachwissen zu den Themen pädagogische Qualität, Teamentwicklung und Führungskompetenz.
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Darüber hinaus biete ich Kita-Trägern passgenaue Prozessbegleitung rund um das Thema Organisationsentwicklung. Ich verbinde 30 Jahre Berufserfahrung mit meinem Fachwissen zu den Themen pädagogische Qualität, Teamentwicklung und Führungskompetenz.